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人柄重視
それぞれが働きやすいと感じられる場所
どれだけ注意を払って現場で高い完成度を目指していても、予期せぬトラブルや施工上の細かなミスが発生することもあります。人柄重視で採用する求人として、報告や連絡、相談をしっかりと行えるような方を必要としています。スタッフ同士で強固な信頼関係を構築できるよう、人柄の良さを重視しております。
職場において、年齢による壁や過去のキャリアの上下関係に縛られるような雰囲気を排除できるよう尽力しております。年が離れていても、前職での工事実績がどれだけ異なっていても、同じ電気工事士として、立場や経歴にとらわれることなく、お互いを尊重し合い、協力できる人柄を大切にしています。大館市で人柄重視の採用を行うにあたって、全員が同じ目的や目標を共有しながら、それぞれが協調性を持って力を合わせられる環境づくりに努めております。